Soluciones Administrativas

  • Auditorías de Negocio:
    Análisis de razonabilidad de los ingresos y egresos de fondos. Relevamiento general de los detección de posibles puntos de fuga.

  • Relevamiento administrativo:
    Análisis y propuesta de mejora de los circuitos administrativos. Diseño de controles preventivos y detectivos para mitigar el riesgo fraudes de empleados y proveedores.

  • Control de Gestión:
    Confección de informes de gestión y reportes ejecutivos (tablero de comando) con los principales indicadores de gestión a medir. Capacitación para el monitoreo general del negocio.

  • Impuestos, Sueldos y Cargas Fiscales:
    Liquidación de los diversos impuestos y presentaciones ante los oganismos de contralor. Impresión de los recibos y gestión de pago de sueldos. Confección de las cargas sociales según el convenio aplicable. Análisis y Reingeniería de la situación Fiscal con el objetivo de optimizar la correspondiente carga tributaria.

  • Gestión de Abastecimiento:
    Pool de compras, con el objetivo de optimizar los volúmenes de compra. Diseño del circuito general, desde el requerimiento, compra, recepción y posterior utilización. Relevamiento de precios de mercado.

  • Sistematización del negocio:
    Detectar el sistema que se adapte a las necesidades. Planificación, implementación y seguimiento del sistema. Confección de reportes a medida. Monitoreo y soporte permanente.

Análisis Económico / Financiero

  • Estudio de Factibilidad:
    Análisis del perfil demográfico y económico del mercado donde opera/operará. Relevamiento de la competencia del área de influencias. Informe de potencialidad del negocio.

  • Planificación Estratégica y plan de negocio:
    Armado del presupuesto de cada unidad de negocio, determinación de objetivos y un plan de sugerencias para la obtención de los mayores beneficios posibles.

Gestión de Recursos Humanos

  • Selección y búsqueda de recursos Humanos:
    Hunting de candidatos para puestos estratégicos. Gestión de empleados para eventos o emergencias.

  • Capacitación:
    Cursos a medida referidos a administración, gestión y operativos de los servicios del sector.
    Cursos para mandos medios en gestión de puntos de venta y manejo de personal para la obtención de más y mejores resultados.

Gestión de Marketing y Ventas

  • Imagen de Marca
    Análisis de satisfacción de clientes actuales. Redefinición de la imagen de marca.
    Análisis y Definición de estrategia de diferenciación.

  • Oferta de productos y servicios
    Análisis de propuesta actual y reevaluación de la misma
    Definición de precios y promociones.

  • Diseño de canal Digital
    Definición de funciones de la Web.
    Programas de afinidad de clientes frecuentes.